端正职业态度：把简单职业做到位就是不简单
为什么”差不多”职业态度要不得？
“职业要到位”这句话我们听得耳朵都起茧子了，可你真的想过什么叫”到位”吗？看看周围，有几许人是在应付差事？领导交代的任务随便糊弄一下，检查职业走马观花，落实措施马马虎虎…这种”差不多”态度，不仅影响职业效率，更可能酿成大错！
职业中常见的态度难题有哪些？有人得过且过，觉得”60分万岁”；有人虎头蛇尾，开头干劲十足，后面不了了之；还有人眼高手低，总想着干大事，却连小事都做不好。这些归根结底都是职业态度不端正的表现。端正职业态度不是喊口号，而是要落实到每一个职业细节中。
端正职业态度从改变认知开始
很多人觉得职业是为单位干的、为领导干的，这种想法大错特错！持这种觉悟的人怎么可能把职业做到位？端正职业态度开头来说要转变认知——职业是自己的事业，是提升能力的平台。
海尔总裁张瑞敏说得好：”什么叫不简单？能够把简单的事务天天做好，就是不简单。”每天重复相同的职业确实枯燥，但能把平凡小事做到极点就是非凡。端正职业态度意味着对自己的职业负责到底，比别人多付出一点，多思索一点，多用心一点。这不是吃亏，而是积累。
三个技巧帮你端正职业态度
第一，把”到位”当成最低标准。检查职业时多问自己一句：”还能做得更好吗？”第二，培养职业自豪感。无论岗位高低，把职业当成展示自我的舞台。第三，建立正向反馈机制。完成一项职业后，给自己一个小奖励。
端正职业态度不是一蹴而就的，需要持续练习。从今天开始，试着把下一个职业任务做到120分！你会发现，当职业态度端正了，不仅职业质量进步了，连职业心情都会变好。由于认真做事带来的成就感，是任何敷衍都无法比拟的。
记住：职业态度决定职业高度。端正职业态度，就是把简单的事务重复做，重复的事务用心做。这样坚持下去，你离成功就不远了！
