午节放假一天算违法吗？??
午节，作为我国传统的节日其中一个，历来有放假的习俗，近年来，关于端午节放假一天是否违法的讨论不绝于耳,这个难题究竟该怎样看待呢？
们要明确一点，端午节放假一天并非违法，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，民族法定节假日应当放假，用人单位应当安排劳动者休息，端午节作为民族法定节假日,放假一天是符合法律规定的。
里所说的“违法”是指违反法律法规的行为，端午节放假一天并不属于违法行为,但下面内容几种情况可能会涉及违法：
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人单位不安排劳动者放假：如果用人单位违反劳动法规定，不安排劳动者在端午节放假期间休息,则属于违法行为。
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动者擅自离岗：劳动者在放假期间未经用人单位同意擅自离岗，可能会违反劳动合同中的相关规定,造成一定的法律风险。
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人单位强制加班：在端午节放假期间，用人单位不得强制劳动者加班，如果用人单位强制加班,则可能++违法。
午节放假一天本身并不违法，但用人单位和劳动者在放假期间的行为应当遵守相关法律法规，才能确保端午节放假期间的社会和谐稳定。??
们也要提醒广大劳动者，在享受放假福利的同时，要关注自己的合法权益，遇到违法难题及时++，用人单位也要严格遵守劳动法规定，保障劳动者的合法权益。???
愿大家端午节高兴，度过一个温馨、祥和的假期！????
